Мой сайт
Понедельник, 13.07.2020, 21:55
Приветствую Вас Гость | RSS
 
Главная РегистрацияВход
Меню сайта
Категории раздела
Диньо [843]
Сб. Бразилии [30]
Остальной футбол [51]
Сайт [58]
Прочее [2885]
Наш опрос
Почему вы заходите на наш сайт?
Всего ответов: 1668
Статистика

23:31
Как удержаться на плаву в женском коллективе

Наконец-то позади составление резюме, беганье по офисам и предприятиям города, ожидания собеседования около закрытых дверей потенциального начальства. Тебе посчастливилось, ты нашла отвечающую твоим запросом должность, и будешь работать в женском коллективе. Соблюдая тривиальные меры персональной безопасности, ты будешь иметь все шансы проработать на этом предприятии длительное время. Так как удержаться на плаву в женском коллективе? В узнать много полезной информации вы сможете на сайте https://hackinfo.online/forums/soft.36/



Любой коллектив имеет набор надлежащих качеств:

• отчетливая иерархия. Это не значит, что главой иерархической лестницы должен быть твой непосредственный начальник;



• имеет четко выраженного лидера или, если коллектив разбит на группы по интересам, возрастным признакам или сферам деятельности, нескольких лидеров. Для начала тебе необходимо выявить на рабочем месте непосредственного лидера. Эта информация поможет тебе определить понятие в коллективе о правилах, правах, ценностях, нормах поведения. Так же, созерцание за лидером позволит тебе получить точные данные о протекающем направлении в твоей компании. Именно лидер часто является посредником общения с начальством, он в курсе всех текущих событий и глобальных перемен;



• хочется верить, что ты – рассудительный человек и прекрасно осознаешь, что даже в коллективной деятельности каждый будет преследовать сугубо субъективные цели. Нет никакой корпоративной этики командного духа и другой лапши, которую пытаются повесить на уши наивным слушателям бизнес — тренеры. Каждый в итоге будет сам за себя. Тебе необходимо это учесть, и не надеяться, что кто-нибудь будет защищать твои интересы. В связи с этим, не стоит на рабочем месте озвучивать круг своих интересов, так держите при себе свои проблемы в семье и личной жизни. Исключение составляет болтовня на общие для всех женщин темы за чашечкой чая, стараясь избегать детальных подробностей;



• в любом коллективе имеются в наличие фавориты, особо приближенные к лидеру или начальству. С этими необходимо считаться. Впрочем, это ненадолго, так как фавориты непрерывно меняются. Часто, подвергшись остракизму, любимчики попадают в опалу, скатываясь на самое дно иерархической лестницы, иногда их могут уволить с работы. Поэтому тебе нет нужды стараться попасть в их число.



Приоритетом в поведении должно быть благосклонное равнодушие к сослуживцам женского пола. Благосклонное равнодушие — звучит не очень красиво, правда? Но, к сожалению, такое поведение будет оптимальным. Но все же, если тебе посчастливится обзавестись на рабочем месте настоящими подружками – пусть лучше это будет приятной неожиданностью. Только так можно выжить в коллективе.

Категория: Прочее | Просмотров: 273 | Добавил: Maxim | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
Вход на сайт
Логин:
Пароль:
Поиск
Календарь
Архив записей
Друзья сайта
Copyright MyCorp © 2020
Хостинг от uCoz